1月10日，拉勾发布了《2021年互联网人才招聘白皮书》(以下简称《白皮书》)，2021年的互联网平均薪酬增长13%，运营类岗位平均薪酬涨幅14%，超过了程序员，市场及综合职能岗位的平均薪酬涨幅低于10%，分别是9%和8%。
拉勾数据显示，互联网企业对3年以上人才招聘需求占比连续3年提升，技术岗位3年以上需求占比超75%，企业“招好人”的需求早已大于“招到人”。5年以上技术岗位招聘的平均关闭时长超过1.5个月，企业对高级人才求职决策比以往更慎重。报告还显示越年轻的员工越躺平，近40%的95后完成基本工作要求后不会再做额外努力，00后仅有一半希望努力工作换取更多未来收益。北京商报讯(记者 魏蔚)
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